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家長式領導與工作投入之關係-心理擁有感、組織承諾  之中介效果
Conference paper

家長式領導與工作投入之關係-心理擁有感、組織承諾  之中介效果

旭新 江 and 興偉 戴
臺灣組織與管理學會(TAoM)年會暨研討會 臺灣組織與管理學會(TAoM)年會暨研討會
2013

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