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薪資內隱理論、工作肯定與金錢自我價值後效對離職意願之預測效果
Conference paper

薪資內隱理論、工作肯定與金錢自我價值後效對離職意願之預測效果

錦泉 梁 and 政宏 劉
台灣心理學會第52屆年會 台灣心理學會第52屆年會
2013

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