Abstract
財貨的生產一直是經濟學所討論的重點之一。而生產的同時又至少牽涉到 三個議題─如何生產、生產什麼與生產多少。其中生產什麼一項完全決定 於人們的慾望，以米塞斯的話來說，它已涉及到人心的深層結構，因此我 們是無能力加以討論的；生產多少則涉及到資源分配的問題。新古典理論 在這方面已有相當多的討論，故也毋庸我們多所置喙；但就如何生產一項 而言，雖然除了生產時實物的投入外，發生於生產過程中的交易成本也已 廣受某些經濟學家的討論，但這些討論大多偏向「技術層面」。若我們從 檢視人們在降低交易成本上的作為著手，很容易地就可以觀察到：人與人 之間的互信程度是影響到制度的建立或合作方式的一大因素。這只因存在 交易行為的社會是由許多具有交易傾向的個人所組成的，國家、社會、等 都只是概念的名詞，並不存在行為能力或取向。在前述的概念下，本文於 論述交易成本與組織型態時，將人際關係的運用嫁接於兩者之中的作法也 就不難理解了。不過我們仍要強調其中實包含有二層的意義：一是「資源 」的界定問題。雖然這不是本文討論的重點，但我們認為它仍是值得多加 討論的課題；一是一個人為了提升其福祉，除了在固定的限制下做選擇外 ，更重要的是如何去突破既有的限制。而這唯有藉由不斷的試驗始能盡其 功。