Abstract
隨著社會結構與人事組織的日趨複雜，當我們規劃各類問題時，僅一個單純的目標已經無法兼顧所有關聯的因素，故近年來多重化目標（Multiple Criteria ）方面的研究日漸受到重視。在本篇論文中，我們將多重化目標的特殊形式－－雙重標準（Bicriteria）應用於設施佈置上。首先建立模式，再制定MINIMAX 和MINISUM 兩種標準，並考慮到未定因素區域（the region of uncertainty ）的限制。由於設施佈置的各種距離量度皆為非線性，使得已往有關雙重標準線性模式的解法均不適用，故本文中我們發展出一套使兩標準交互影響（interactive ）的方法，針對此非線性的目標函數而逐步尋求折衷最佳解。在反覆求解的過程中，決策者對兩種標準好程度的比例分配相當重要。我們也考慮到當此比例落在某段區間（interval）而非固定數值的情形；同時探討數種不同比例分配之優先順序的排列方法。最後，我們將模式加以延伸，提出有關未來發展的趨勢。