Abstract
本文以經濟學之世代移轉模型為基礎,建構政治家族領導者之移轉決策模型,探討政治家族面臨世代交替時的行為模式與特色.政治家族領導者之移轉行為的目標函數,係以極大整體家族成員總和效用值為決策準則.家族成員中誰將是政治接班人呢? 家族領導者將根據其成員代表家族參選時的預期家族總效用值來作決策,預期家族總效用值最大者,將為政治資產的被移轉者. 本文以目前現任的縣市長(1993),省市議員(1994),立法委員(1995),國大代表(1996)等出身政治家族者為資料進行實證分析. 結果顯示外在選區環境及接班者身分屬性將左右政治家族之世代交替程度.有關外在選區環境的結果指出,都市化程度越高以及選區規模越大之地區愈不利於政治家族之運作;政治家族在地方政治公職的世代交替效果大於在中央政治公職的世代交替效果。有關接班者身份屬性之實證研果究結果指出,政治家族之接班者與家族領導者之親屬關係愈近者,如子女,在得票率的效果上將顯著大於親屬關喜較遠者,如姪子女。政治家族之接班者若為家族領導者之子,其在得票率上的效果將顯著大於家族成員。政治家族中未有公職經歷者較政治家族中已有當選經歷者,更需要家族領導者之蔭。此外, 我們也發現出身政治家族者不管是第一次當選年齡或是本屆當選年齡,都明顯低於非出身政治世家者,顯示其選齡上之優勢。