Abstract
臺灣地區之企業多數屬於中小企業，礙於人力、資源與資金的限制，要獨自進行技術開發與創新是相當困難的。因此，長久以來臺灣產業一直是扮演「技術追隨者」的角色。最近幾十年來，臺灣的創新體系建構與運作逐漸浮現，以工研院與各大學為主要研究單位，且產學研之間的互動日益頻繁。 國家創新系統的研究認為各國所具備的資源、產業條件與技術能力各不相同，造成各國產業之間的發展相去逕庭。研究報告亦指出，國家創新系統中主要的四種知識與資訊流為：企業之間的互動、產官學研之間的互動、技術擴散及人員流動。其中，透過企業之間的互動、產官學研之間的互動及人員流動，都可以直接或間接地促成產業的創新、學習與技術擴散。 本研究探討知識與技術擴散在創新系統中的角色與影響，並以創新系統中知識擴散的觀點，探討臺灣掃描器產業的發展及其創新模式。經由訪談與相關資料的收集彙整，觀察台灣掃描器產業中知識技術的擴散現象、知識擴散之模式、擴散途徑與影響擴散的因素。此外，以演化理論為背景，建構創新系統電腦動態模擬模式，以公司層級（firm level）的觀點來探討產業知識資本的流動與公司內部創新對於公司的成長與整體產業發展的情形，並將模擬結果與掃描器產業實際資料加以比較，了解台灣掃描器產業創新系統中的動態機制。 本研究之系統動態模式主要是探討創新系統結構元素與創新績效之動態關係。由於創新體系牽涉到眾多複雜之因素，為避免系統過於複雜而難以了解，此一模式將系統間複雜的關係加以簡化，但卻能顯示系統內機制的非線性互動關係，也作為提供定性探討及觀察系統動態之工具。藉由動態系統行為與實際訪談調查所得模式之比較，可以得到深一層分析與洞察系統結構與運作過程之關聯性。