Abstract
由於資訊業不斷地蓬勃發展，電腦已經成為各界不可或缺的工具，近年來，較高解析度的彩色顯示器已廣泛地運用在工業、商業、以及軍事環境中，而且較高解析度的顯示器的視覺績效(visual performance)已被證實要比低解析度的顯示器好。很明顯地，對視覺陣示而言，顯示器上的色光 (chromatic light)已經扮演著相當重要的角色。那么，在高解析度的彩色顯示器中，到底人對不同色光的敏感程度如何？本研究以層級分析法 (analytic hierarchy process,AHP) 來評估人對色光之敏感性，並藉以提供一些準則以供CRT(cathode ray tube) 顯示設計的參考。關於人對色光之敏感性的評估，以差異閾(difference threshold)作為判斷的指標，差異閾愈小代表敏感性愈高。在本研究中，受試者在高解析度的顯示器上執行三個實驗，實驗包含了目標物色彩背景色彩、目標物之間的距離、以及目標物的表面特性等四個因子。實驗結果顯示人對錄光的敏感性較紅光或藍光來的高；對於亮背景上的暗目標較暗背景上的亮目標的敏感性較高，換句話說，顯示器上所呈現的色彩應以暗目標在亮背景的設計方能獲致較佳的視覺績效。再者，間距也影響到人對色光差異的主觀判斷，兩目標物間的距離愈大，則人對它們的區辨能力愈差。而標準激物 (stand-ard stimulus) 的亮度改變並沒有顯著影響人對某一色光之敏感性。另外有顯著的個人差異存在，也許在篩選VDT 工作環境的作業員時，先測試他們對色光的敏感性。將可挑出較適合在這工作環境下的作業員。最後，比較層級分析與固定法(the methodof constants) ，固定法是傳統求解差異閾的方法，結果顯示這兩種方法可達相同的目標，而且層級分析法用了較少的實驗次數，由此驗證了本研究所提供的方法－－－AHP approach，是一較省時有效的方法。