Abstract
美國法上公司董事應盡之義務，合稱為「受託義務」（Fiduciary Duties）。在受託義務之下，透過相關實務判決衍生出「董事監督義務」（Duty to Monitor），肯認董事對於公司內部控制暨法令遵循制度負有建立並有效維持之義務。又董事之薪酬發放亦屬公司內控制度的一環。本文以涉及銀行內控制度未有效維持，致生董事薪酬不當發放結果之判決為例，藉由理論面、相關法令、司法實務及國內外薪酬立法例，初探內控制度、董事監督義務與薪酬委員會三者間之關聯性。
- Title
- 內部控制制度、董事監督義務及薪資報酬委員會──評最高法院九十八年度台上字第一三○二號民事判決
- Creators - without role
- 昌憲 蔡 - 國立清華大學科技管理學院科技法律研究所乃瑜 陳
- Publication Details
- 月旦法學雜誌 月旦法學雜誌, (203), pp.200-228
- Identifiers
- 9957773320506774
- Academic Unit
- Institute of Law for Science & Technology, College of Technology Management, National Tsing Hua University
- Language
- Traditional Chinese
- Resource Type
- Journal article